为进一步加强我校辅导员队伍建设，经学校研究决定，面向社会公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下：
3.应聘人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。国内毕业生毕业时间以毕业证、学位证或教育部学籍在线验证报告中的预计毕业时间为准;国(境)外毕业生毕业时间以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为准;
4.硕士研究生1996年1月1日(含1月1日)以后出生，博士研究生1989年1月1日(含1月1日)以后出生;
(2)担任过校、院学生组织主席团成员或校级学生组织部门主要负责人;担任过校、院两级团委副书记;
(二)曾受刑事处罚、开除处分的，在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的，失信被执行人和法律法规规定不符合本次招聘要求的，不得报名应聘。
应聘者网上报名，报名程序如下：应聘人员通过学校招聘系统(报名，并将本人简历、身份证正反面、党员身份证明、班干部证明、本科及以上学历学位证书(学籍在线验证报告(研究生阶段))以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。
学校成立资格审查考核小组，将从政治面貌、年龄、学历等方面对应聘人员进行资格审核，确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单及资格复审的工作要求将在我校人事处网站公布。
1.笔试：由学校统一组织笔试，采用闭卷方式进行，时间120分钟。主要内容包括辅导员工作相关岗位专业知识和综合素质。博士研究生不参加笔试。
2.面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例确定。
对应聘人员资格条件进行复审。资格复审贯穿单位考查、学校考试等整个招聘环节，如发现存在弄虚作假、学术不端、违法违规等行为的，一经查实予以取消应聘资格。
拟聘人选在指定的二级以上医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。
依据考试综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。
拟聘用人员公示期结束后签订就业协议，并按规定办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为放弃应聘。
(一)应聘者须对系统填报内容及提交材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用关系，由此引起的相关责任由应聘者承担。
(二)未能按期(时间另行通知)报到的，或未能取得相应证书(学位证书、毕业证书)的，或不能及时提供完整人事档案的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
(三)如因不可抗力导致有关工作无法按计划进行时，学校可根据实际调整招聘工作并及时向社会发布相关公告。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
华为宣称Ascend 910B AI芯片成功超越A100 成为中国市场的重要替代品
OpenAI泄密者公布165页文件：2027年实现AGI、计算集群将耗资千亿美元
FPX更换首发上单，TheNiu迎战EDG！大粉丝爆料：小老虎已回基地
6月4日见红，有宫缩的痛感，6月5日小宝宝48周整，刚好做产检办理住院，医生检查有顺的条件，小宝宝斤...
小女儿洗脚把香蕉掉到水里 不料兜兜转转又到自己嘴 网友:好家伙这真不一般